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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Scuola di Aviazione
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile della Scuola di Aviazione dedicato e competente per guidare e supervisionare tutte le operazioni della nostra istituzione formativa nel settore aeronautico. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative aeronautiche, esperienza nella gestione di programmi educativi e capacità di leadership per motivare il personale e gli studenti. Il ruolo prevede la pianificazione strategica, la supervisione delle attività didattiche, la gestione delle risorse e la garanzia della conformità agli standard di sicurezza e qualità. Il Responsabile della Scuola di Aviazione lavorerà a stretto contatto con istruttori, studenti, enti regolatori e partner industriali per assicurare un ambiente di apprendimento efficace e stimolante. Sarà inoltre responsabile dello sviluppo di nuovi corsi, della promozione della scuola e della gestione del budget. La posizione richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di problem solving, nonché una forte passione per l'aviazione e l'educazione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività quotidiane della scuola di aviazione.
- Garantire la conformità alle normative aeronautiche e agli standard di sicurezza.
- Gestire il personale docente e amministrativo, promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
- Sviluppare e aggiornare i programmi di formazione in base alle esigenze del settore.
- Gestire il budget e le risorse finanziarie della scuola.
- Collaborare con enti regolatori e partner industriali per migliorare l'offerta formativa.
- Promuovere la scuola attraverso eventi, fiere e campagne di marketing.
- Monitorare le performance degli studenti e implementare strategie di miglioramento.
- Assicurare la manutenzione e la sicurezza delle attrezzature e degli aeromobili didattici.
- Organizzare corsi di aggiornamento e formazione continua per il personale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Aeronautiche, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di scuole o programmi di formazione aeronautica.
- Conoscenza approfondita delle normative e delle procedure di sicurezza aeronautica.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di pianificazione strategica e gestione del budget.
- Flessibilità e capacità di problem solving in situazioni complesse.
- Passione per l'aviazione e l'educazione.
- Conoscenza di software gestionali e strumenti informatici.
- Disponibilità a viaggiare per rappresentare la scuola in eventi e conferenze.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di programmi formativi aeronautici?
- Come garantisce la conformità alle normative di sicurezza in una scuola di aviazione?
- Può descrivere una situazione in cui ha dovuto risolvere un problema complesso di gestione?
- Come motiva e supporta il personale docente e amministrativo?
- Quali strategie utilizza per mantenere aggiornati i programmi di formazione?
- Come gestisce il budget e le risorse finanziarie in un contesto educativo?
- Ha esperienza nella collaborazione con enti regolatori o partner industriali?
- Come promuove la scuola per attrarre nuovi studenti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance degli studenti?
- Come organizza la formazione continua per il personale?
